心 理 咨 詢 與 心 理 健 康 服 務 平 臺

【咨詢室故事】當婚姻中妻子的角色成為了母親,注定了婚姻的悲哀

發表時間:2019-02-27 16:43


01

寫在前面

我有想過,用很多華麗的語言來向你描述心理咨詢可能帶給人的意義。但是,所有的描述都不如真實的心理咨詢過程更直觀,更貼切。


我不能向你保證,當你遇到內心的問題時,心理咨詢能給你帶來多大的影響和改變,但它的確是一種可能性。


每一個勇敢走進咨詢室的人,都擁有了讓自己變得更好的強大可能性。


咨詢故事欄目,帶你走進真實的心理咨詢。那些勇敢的人們,向你展示自己內心的脆弱和強大,豐富和復雜,希望有一天,你也能借助他人力量,成為更好的自己。


真實的心理咨詢中,遵循“保密原則”,除非來訪者授權,咨詢師絕不會將來訪者對她說的話告知任何人。欄目里所有的故事都獲得了當事人的授權。


同時,為保護來訪者的隱私,此欄目所有出現的當事人名稱,均為化名。




02

王女士的煩惱來自自己的丈夫G先生。


王女士的丈夫36歲,是一個公司的業務主管。自從他做主管以后,脾氣變得很古怪,而且經常很晚回家,同時對王女士很挑剔。王女士懷疑自己的丈夫是不是變心了,為此,她很焦慮,經常失眠,情緒也無法很好的控制。夫妻之間經常爭吵,到最后,他們幾乎沒有交流。這樣的狀況持續一段時間以后,王女士要求丈夫一起進行咨詢。丈夫不是很愿意,但是還是和王女士一起來了。

他們結婚10年,有一個7歲的兒子。同學聚會上認識的,一見鐘情,彼此之間似乎很自然的就走到一起。結婚后還是很甜蜜的,偶爾吵架,也是很快就好了。

丈夫的工作一直不是很順利,換了好幾個工作。最主要的原因是和領導相處不好,說話很直接,有一次更是差點和自己的主管拍桌子。當丈夫發生工作上的不愉快的時候,王女士總是站在丈夫這邊,安慰他,支持他。甚至丈夫對于網絡游戲的喜歡,王女士也是很包容的。雖然,對于丈夫對網絡游戲的著迷,讓王女士很憤怒,但她顧及到丈夫的自尊,總是忍下來了,并且自我安慰:總比出去亂搞好。


03

咨詢一共維持了8次的咨詢。

第一次咨詢時的場景讓我記憶深刻,他們雙方來到咨詢室自我介紹后,坐了下來。坐的位置也很有意思,G先生選擇坐我對面,而王女士選擇坐中間側面的位置上。這樣的位置選擇也直接體現出人潛意識中的自我定位


坐我對面的人,那是很直接的面對面,一般是屬于比較喜歡挑戰,需要在競爭中證明自己的人。G先生在咨詢的一開始就開始質疑我的從業資格問題。這也很正常,有些人是會這樣的。只是G先生的問話是咄咄逼人的。而王女士是帶著討好和帶人受過的神態對我笑,似乎在說:我丈夫是這樣的,你不要見怪。他們之間的模式,一下就表現得非常清晰,而他們是否看到他們之間的模式呢?

在8次咨詢中,我主要采用了精神分析療法和認知行為療法。在家里,王女士就好比是G先生的“媽媽”,無微不至,包容,甚至是放縱G先生。那王女士為什么要這樣做呢?王女士是一個具有去幫助別人,被別人需要的時候才能體會價值感的人,這一點她并清楚自己。


當G先生的工作開始有了起色,忽然一下子開始可以去面對自己的工作和人際關系了,王女士開始感覺到失落了。當然,她理智上也很希望自己的丈夫能事業成功,成為一個自己可以依靠的人,但她更深層次恰恰有很強烈的恐懼感,她的恐懼感是因為曾經的經驗,來自她與父親的關系。

王女士的父親家里條件比較艱苦,通過努力考進了大學,并認識了家庭條件比較好的王女士媽媽。王女士和弟弟妹妹出生后,父親有了事業發展,開始做了領導。但家里的關系卻出現了問題,原因是媽媽懷疑父親有外遇。在王女士的童年里,父親外遇的問題一直讓她產生強烈的羞恥感和不安全感。媽媽經常會在她面前抱怨父親的忘恩負義,并且經常告戒她女人要靠自己,男人有出息了,會變心。并且,本來很愛自己的父親,忽然變得對自己冷淡了,那種失落的體會,深深地儲存在她的無意識中。每當父母爭吵的時候,她在心疼父親的同時,又對父親充滿著抱怨,慢慢的,父親和自己的關系疏遠了。

她談戀愛找了G先生,她感覺G先生對自己很好,并且似乎很需要她。被需要的感覺是從小她在照顧弟弟妹妹中感受到的,那樣,她可以獲得更多來自媽媽和身邊人的肯定。丈夫滿足了她內心建立安全的需要,因為丈夫需要她。

G先生是在父親缺失的環境下成長的,父親是軍人,母親帶著他和姐姐在家生活,能見父親的機會很少。到了16歲的時候,才和父親在一起生活,但那時候父子之間的關系已經很陌生了。因此,他一直很聽母親的話,當然母親和姐姐也很照顧他。

王女士的問題是在婚姻過程中,重復了她母親對待父親的方式,她害怕自己的丈夫會象父親那樣,因為成功而離開自己,讓自己再去體驗被忽略的痛苦。因此,她在無意識中,一直在扮演著一個讓自己丈夫依賴的角色,這樣丈夫無法成長為一個男人。這是G先生需要的,但同樣是讓他產生挫折的。

王女士和G先生并沒有意識到潛藏在他們婚姻關系中的另一個模式,在和他們討論了幾次以后,他們終于意識到這個模式的存在。而改變這個模式,也是很辛苦的過程。丈夫承認了他對王女士的控制很不滿意,并且希望王女士能給予自己更多的信任。王女士也開始能夠不因為自己的恐懼而去太多干涉丈夫的行為,比如丈夫在外面和同事工作,應酬,她也開始節制自己打電話的頻率,并給對方足夠的空間。而丈夫反而能在應酬完了以后,更早回來。這是王女士沒想到的。對啊,丈夫不叛逆了,反而可以去遵循自己內心的愿望,有節制的行為。


04

經過8次的咨詢,王女士和其丈夫婚姻中的相處模式已經發生了比較大的改變,彼此都可以清晰看到自己在婚姻中扮演的角色,以及為什么要扮演這樣的角色。


當其中一方看到了,改變了,對方也就會改變的,這是親密關系的定律。


一些來訪者很想來咨詢,卻總會因為伴侶不愿意來咨詢而猶豫自己還要不要來咨詢,而我認為,那個有強烈意愿想來咨詢的人通常是更想要改變和更迫切要擺脫痛苦的人,伴侶的行為你很難改變,但是你可以通過心理咨詢來修復你的創傷和改變你的信念,當你變得放松、溫和,內心更有力量的時候,你自然可以引領自己,引領自己的婚姻走的更好,更穩。


也許你從未想過走進咨詢室

也許你曾打算走進咨詢室

也許你即將走進咨詢室

...

給自己一個坦然面對自己的機會吧

我會默默陪伴著你

看見你,聽見你的聲音

南寧心翔心理

咨詢預約

微信/手機:15078805124


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為了更好的普及心理健康知識,響應國家關注提升全民心理健康水平的文件要求,南寧心翔心理聯合區內高校知名心理學、教育學專家教授以及業內知名專家面向企業/社區/學校提供免費公益的心理健康普及課程。

心翔心理

百場心理健康公益行

申請須知

申請費用:0元(公益)

負責老師接送即可,不用安排餐飲等內容。

次數限制:每個企業最多可申請1次

參與課程人數:50人以上/場

培訓時長:3小時/場

講課時間:雙方約定時間,周一至周日都可以

組織安排:南寧心翔心理咨詢有限公司負責安排師資,企業負責接送。

企業課前準備:培訓場地,電腦,投影儀,音箱,無線話筒,白板筆。


服務流程


活動意向提交



活動意向洽談



活動方案制定(說明:在活動方案制定中,需要確定的有:時間、地點、人數、活動形式、活動性質)



活動協議簽署



活動實施



活動效果反饋



因本次活動屬純公益性質,考慮申報機構較多,為確保方案的順利實施,保證活動質效,各機構一經申報,心翔心理將在5個工作日內及時回復,并在10個工作日內協商制定活動方案。


可選課程方向

一、壓力管理類

1.做好壓力加減法,成為快樂職場人

2.解析壓力,做好壓力管理;

3.美好體驗,壓力釋放和心理成長;


二、情商提升類

1.你的情緒我在乎--職場壓力管理策略和技巧;

2.管理情緒,掌握人生,與情緒共舞;


三、家庭親子教育類

1.如何高效的和孩子溝通互動;

2.用智慧教育,做知心父母;

3.家長換位思考能力訓練課--更好和孩子互動溝通;

4.二胎背景下,如何平衡處理親子關系;

5.幸福婚姻協奏曲--如何處理婚姻家庭矛盾;

6.重要學習期間,父母如何智慧陪伴孩子;

7.父母如何應對青少年孩子成長問題;

8.父母如何幫助提升孩子的適應能力;

9.家庭暴力預防和處理;

10.父母如何提升孩子的學習能力;

11.父母如何培養孩子的自信心;

12.孩子考試焦慮了怎么辦;

13.父母必學的兒童心理知識;


四、生涯規劃類

1.平衡職業生涯,規劃幸福人生;

2.幸福職場人--積極心理學與現代生活;


五、自我管理類

1.做時間管理的主人--時間管理中的心理學;

2.企業職工的性格養成與心理平衡;

3.遇見真實的自己--擁抱自己的不完美,開始幸福生活;

六、和諧人際關系類

1.關注,傾聽與表達--人際關系中三大法寶;

2.提高溝通能力,打造和諧人際;

3.解析溝通技巧--職場人際關系一點通;


七、高效團隊建設類

1.管理從心開始,做知心領導;

2.人際沖突中的管理策略--雙贏之道;

3.心理管理,團體情緒調節與士氣鼓勵技術;

4.走進企業員工心理援助計劃(EAP);


八、學校、學生類

1.教師如何正確識別學生異常心理;

2.如何克服學習中的焦慮情緒;

3.兒童注意缺陷多動障礙的識別與干預;

4.如何發展孩子的注意力;

5.教師減壓管理;


九、女性專題類


如何應對女性中年危機;



從容應對從戀愛到婚姻的六大問題;



女性心理成長;



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以上課程都可以選擇,更多課程更新中

如果您有需要,您可以聯系我們


如何申請?

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關于心翔

南寧心翔心理咨詢有限公司是南寧首家注冊成立的心理健康咨詢專業機構,成立于2008年2月(前身為南寧心翔心理咨詢中心)。是區內首批從事心理咨詢、心理健康培訓、心理咨詢師職業資格認證、心理健康測評等心理服務機構。最早有能力對企業全面實施EAP整體項目的專業供應商。率先為個體和企業提供個性化“心理體檢”服務的健康機構。公司擁有國家級心理咨詢師團隊及區內外資深專家顧問團,專門為機關、學校企事業單位及個人提供專業的心理咨詢與心育培訓服務。

2019年是心翔心理咨詢有限公司成立的第十一個年頭。回顧2018年,我公司為10家企業、15所學校、20個社區,2000余人,提供了80場公益講座,講座內容涉及親子教育、職場心理,婚姻家庭建設等主題。

為回饋廣大民眾及社會一直以來對心翔心理的關注和支持,以及各界對我們以往工作的高度認可;鞏固和延續2017年公益活動的良好效果,滿足各企業、學校和社區的相應需求,協助做好各群體心理健康知識普及和心理保健工作,促進貧困地區留守兒童身心健康全面發展,于2019年我所將再接再厲,推出以“百場公益講座”為主題的愛心服務活動。


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