角色混亂——我的“領(lǐng)導(dǎo)”丈夫

英國(guó)女王維多利亞是歷史上有名的女王，但是她私下和她的丈夫阿爾伯特親王相處時(shí)，不免也有一般家庭的爭(zhēng)執(zhí)場(chǎng)面。

有一次，他們夫婦又吵架了，丈夫阿爾伯特憤而回到臥室，并且關(guān)上了門。事后維多利亞女王想想，知道是自己理虧，就在房間外敲門，打算向丈夫道歉。

“誰(shuí)？”女王在敲門后，聽到丈夫這樣問(wèn)道。

“英國(guó)女王！”

可是屋內(nèi)沒有任何回音

“準(zhǔn)呀？”

“我是維多利亞。”

可是對(duì)方依舊沒有開門

最后，維多利亞又敲了敲門，然后溫柔地說(shuō)道：“對(duì)不起，親愛的開門好嗎？我是你的妻子。”

這回房門從里面打開了。

上面的故事告訴我們，每個(gè)人在不同時(shí)刻、不同場(chǎng)合會(huì)扮演不同的角色。在家里，維多利亞女王就是妻子，她不再是女王。在社會(huì)中，每個(gè)人都要扮演幾種角色，如果弄錯(cuò)了場(chǎng)景，這些角色之間會(huì)發(fā)生沖突，能否處理好這些沖突，在于我們社會(huì)角色扮演的成功與否。

在我們自己的家庭中，或者是自己本身也存在著這種問(wèn)題，把工作帶回家里。習(xí)慣性的對(duì)身邊的人發(fā)號(hào)施令，一個(gè)位高權(quán)重的男人回到家里，指揮孩子端茶倒水，妻子煮菜做飯洗衣服，還總是挑三揀四，卻沒有履行自己作為丈夫的職責(zé)，共同處理家務(wù)，教育孩子，彼此分享今天的發(fā)生的事情。在家里，自己依舊是上司，而家里的其他成員都是下屬。這種家庭模式，會(huì)是健康的嗎？發(fā)展到以后，妻子再也忍受不了，爭(zhēng)吵越來(lái)越多，感情越來(lái)越冷漠，妻子滿肚子的委屈與怨恨，最終導(dǎo)致離婚。孩子缺少父愛，導(dǎo)致自卑或者偏見，造成一些觀念或者性格上的扭曲。這些都是不可控的。家庭角色一旦混亂，丈夫沒做好丈夫的角色，妻子也沒有履行自己的責(zé)任與義務(wù)，孩子沒有意識(shí)到自己的角色，這個(gè)家庭將會(huì)慢慢的瓦解。

我們?cè)賮?lái)看看另一種情況，夫妻早已協(xié)商好，丈夫下班去接孩子，妻子買菜回家做飯。丈夫一打開門，聞到香噴噴的飯菜香，自覺地把鞋子放進(jìn)鞋柜，帶孩子去把臟的衣服換下。協(xié)助妻子把飯菜做好。不管妻子和丈夫在公司里面是多么的高高在上或者是低到塵埃，回到家里，大家都是平等的，相互接納，相互尊重的。所有的等級(jí)之分，所有工作上不好的情緒，在進(jìn)家門以前，通通留在門外。家就應(yīng)該是一個(gè)讓人舒服，放下所有煩惱的地方，因?yàn)檠矍埃际悄銗鄣娜撕臀铩?/span>

每個(gè)人都要在社會(huì)中扮演屬于自己的社會(huì)角色。當(dāng)個(gè)人在所履行的兩個(gè)或多個(gè)社會(huì)角色之間或角色與人格之間，有難以相容感時(shí)，就發(fā)生了角色沖突。

消除角色沖突，可以采取如下幾項(xiàng)具體方法